问警察局局长约翰尼·詹宁斯四个问题

如果他听从了大学职业顾问的建议, 约翰尼·詹宁斯今天可能会成为一名邮政检查员. 而不是, 7月1日, 2020, 他宣誓就任夏洛特-梅克伦堡警察局局长. 

因为他是1992年CMPD的108级新兵, 他的简历读起来就像有一天会成为警长的人:中士, 巡逻警官, 队长, 主要和, in 2016, 副首席. 

你可能以为詹宁斯会大谈他的成就，比如从NBA全明星赛到民主党全国代表大会的重大行动计划. 你还以为他能从联邦调查局国家学院毕业呢, 他是全国黑人执法主管组织(National Organization for Black Law Enforcement Executives)的前副主席，或者他入选阿巴拉契亚州立大学体育名人堂(Athletic Hall of Fame)，成为全美最佳中后卫.

但, 詹宁斯局长最有可能提到芝加哥警署的带薪大学实习计划，该计划有助于招募和留住警官. 他对这个项目的发展和热爱源于他对向他人介绍自己从未考虑过的职业的热情. 

了解更多关于詹宁斯作为首席执行官将带来的核心价值观, 我们坐下来问了他四个问题，关于他对CMPD未来的愿景.

是什么让你走上了执法的道路?

约翰尼·詹宁斯警长:我主修刑事司法，辅修心理学和社会学，但从没想过要当警察, 信不信由你. 我的顾问更加重视邮政检查员的工作. 

我从阿巴拉契亚州立大学毕业后, 我一开始是在社会服务部监管下的儿童教养院工作. 一个朋友说服我去应聘当时的夏洛特警察局的一份工作. 这是我做过的最好的决定. 我从未回头. 

一开始我有些担心，因为我一直认为警察就是电视上看到的那样——你所做的一切就是追逐和逮捕人. 我开始和警察们交谈，听取他们的建议，他们给了我一个全面的视角，让我知道一个警察到底应该做什么，以及在警局里有什么机会. 有很多人对这份工作的概念很陌生. 我意识到这不是我想的那样，比我想象的要积极. 

你本可以为自己的下一步做很多决定，但你选择了做主任. 为什么是这个位置，为什么是现在?

京晶:现在人们都说:“你在最糟糕的时候当上了局长。.“我不同意. 这是最好的时机，因为你可以走在变革的前沿. 当我刚加入这个部门的时候, 社区治安正在实施，这是一个巨大的变化. 我们与社区合作，共同努力让社区更安全. 对话发生在警察和市民之间.

我是这一变化的一部分，当我们讨论起义后走向何方时，我现在正着眼于另一个时代. 这与我们实施社区警务时的情况相似，甚至更有意义. 这个机构需要一个能接受我们必须改变做法这一事实的领导. 这就是为什么我说这是绝佳的时机和绝佳的机会. 

随着“黑人的命也是命”运动和其他寻求改变警察机构和警察概念的运动, 我很高兴能成为其中的一员，因为历史正在被创造. 

关于你的CMPD愿景，你想让人们知道什么?

京晶:我认为最重要的事情是邀请我参加一些令人兴奋的活动, 一种新的前进方式. 我们很兴奋，我们希望能有和我们一样兴奋的人加入我们. 我认为警察这个职业将会发生巨大的变化而夏洛特将会走在这方面的前沿. 成为这个组织的一员是一个令人兴奋的时刻. 

我对夏洛特-梅克伦堡警察局的四个核心价值观关注的是我们想要做出的改变，以及我们如何能让我们的部门变得更好:员工健康, 犯罪管理, 社区协作和人员责任. 

我的意思很清楚. 如果我们要取得进展就必须合作. 当我们与政府官员和社区成员交谈时，我们并不总是会达成一致, 但我们能做的是确保我们坐到谈判桌前. 和, 一旦我们坐到桌前, 我们对彼此有了更好的了解，这将在很大程度上取得进展.

你的整个职业生涯都在夏洛特度过. 是什么让你留在这里?

当我离开学校的时候，我不知道我要去哪里. 我得到的建议是，对于有前途的年轻专业人士来说，夏洛特是最好的地方. 我在没有工作的情况下搬到了夏洛特，并抓住了机会. 

我爱上了这个地区和这个部门. 我真的相信这是，即使不是，全国最好的警察局之一. 我们在很多方面都处于领先地位，尤其是在技术和设备方面. 

我们是一个拥抱变化的机构. 我们是一个不断改进的代理商. 现在，官员们不再抵制变革，而是说:“我们已经听到了人民的声音.“他们希望看到全国各地的警察部门发生变化. 防御和反抗很容易，但我从警官那里得到的是，他们准备说“下一个时代的警察将把我们带往哪里??“他们对此很期待. 这是一个令人兴奋的地方.